Politique relative à l’environnement de travail 2020 – Wifi.se (Wifi.se Sverige AB)

Politique relative à l’environnement de travail 2020

Applicable à www.wifi.se (Wifi.se Sverige AB) (org. n° 556421121611)

L’environnement de travail doit être sûr et sécurisé, et le travail doit offrir des opportunités de collaboration et d’interaction sociale avec les clients et les collègues.
Nous visons la diversité, permettant à un plus grand nombre de personnes de participer à un plus large éventail de tâches, favorisant ainsi une meilleure compréhension des responsabilités de l’entreprise et de ses collègues. L’environnement de travail chez Björkmans Bil est à la fois physique et psychosocial.

Wifi.se (Wifi.se Sverige AB) s’engage à respecter au minimum les réglementations, directives et règles applicables aux environnements de travail.
Cela inclut la loi sur l’environnement de travail (AML), l’ordonnance sur l’environnement de travail (AMF), le règlement sur la gestion systématique de l’environnement de travail (SAM), la sécurité incendie systématique au travail (SBA), ainsi que d’autres directives et conseils généraux de l’Autorité suédoise de l’environnement de travail (AMV).

Chaque employé est personnellement responsable de sa santé et de l’environnement de travail. Tous les employés doivent participer activement aux efforts quotidiens visant à améliorer l’environnement de travail. Ils doivent respecter les consignes de sécurité au travail ainsi que les règles et procédures d’exécution du travail. Il est du devoir de chaque employé de signaler immédiatement tout risque ou menace pour un environnement de travail sain.

L’entreprise doit agir de manière préventive et proactive dans les dossiers de réadaptation afin de garantir un retour au travail rapide des employés.
Grâce à une étroite collaboration avec les services de santé au travail et à des initiatives de bien-être actif, nous visons un environnement de travail sain, un personnel en meilleure santé et un taux d’absentéisme en baisse constante.

 

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