Polityka środowiska pracy 2020 – Wifi.se (Wifi.se Sverige AB)

Obowiązuje dla www.wifi.se (Wifi.se Sverige AB) (nr org. 556421121611).

Środowisko pracy ma być pewne i bezpieczne, a praca ma dawać możliwość współpracy i kontaktów społecznych z klientami i współpracownikami.

Będziemy dążyć do różnorodności oznaczającej, że więcej osób ma możliwość uczestniczenia w większej liczbie zadań, co tworzy większe zrozumienie zadań firmy i współpracowników. Środowisko pracy u nas składa się z części fizycznej i psychospołecznej.

Wifi.se (Wifi.se Sverige AB) ma jako minimalne wymaganie przestrzeganie rozporządzeń, przepisów i zasad obowiązujących w obszarach środowiska pracy. To znaczy ustawy o środowisku pracy (AML), rozporządzenia o środowisku pracy (AMF), przepisów o systematycznej pracy nad środowiskiem pracy (SAM), systematycznej pracy nad ochroną przeciwpożarową (SBA) oraz innych przepisów i ogólnych zaleceń Urzędu ds. Środowiska Pracy (AMV).

Każdy pracownik ponosi osobistą odpowiedzialność za swoje zdrowie i środowisko w miejscu pracy. Wszyscy pracownicy mają aktywnie uczestniczyć w codziennej pracy nad środowiskiem pracy. Mają przestrzegać instrukcji bezpieczeństwa pracy oraz zasad i procedur wykonywania pracy. Obowiązkiem każdego pracownika jest natychmiastowe zgłaszanie ewentualnych zagrożeń lub niebezpieczeństw dla dobrego środowiska pracy.

Firma ma działać profilaktycznie i być aktywna w sprawach rehabilitacyjnych, aby pracownik mógł jak najszybciej wrócić do pracy.

Poprzez bliską współpracę z zakładową służbą zdrowia oraz aktywną pracę nad zdrowiem działamy na rzecz dobrego środowiska pracy, zdrowszych pracowników i stale malejącej absencji chorobowej.

wifi.se (Wifi.se Sverige AB)